2016年6月15日对学大教育来说，是一个十分最重要的日子。昨天上午，“习大教育重返A股交接仪式”在紫光科技产业体验中心顺利举行。习大教育与紫光集团签订了过渡文件，展开了证照过渡，顺利完成过渡工作。

紫光集团、习大教育的高管以及学大部分管理人员联合亲眼了这一历史时刻。　　　　　　从“一见钟情”到“联姻”，学大与紫光的这场“爱情”讲了14个月。用学大CEO金鑫的话来讲，“整个过程是十分十分不更容易的，中间也经历了十分多的事情，这一年多的时间，双方都代价了极为根本性及艰难的希望。”正因如此，在这一历史时刻，金总和诸位高管才不会遮住如此美好的笑容。

　　　　　　　　本次仪式也是紫光与习大低管团队的首次月会面，标志着习大教育沦为清华产业的最重要一员。交接仪式后，紫光集团、习大教育涉及领导分别展开了讲话和讲话，并与学大管理团队举办了座谈，联合探究了学大重返A股之后的发展。　　　　对紫光集团来讲，习大教育是紫光产业布局的更进一步延伸。

紫光集团董事长赵伟国首先祝贺习大顺利重返A股，他回应很寄予厚望国内教育行业的发展前景，习大享有出众的团队和非常丰富的行业经验，重返A股后，可以充分利用优质的高等教育、基础教育资源和平台，以此优质的教育资源做到承托，习大教育将不会建构相当大的社会价值。除了把目前的K12业务作好，习大未来可以做到的事情还有很多，比如国际学校、国际教育合作、海峡两岸学生交流等等。　　　　紫光集团董事长 赵伟国　　同时，赵伟国董事长也认为，教育虽然是产业，但是一个类似行业。凡牵涉到教育涉及领域，社会的期望值不会很高。

所以，我们某种程度是做到企业，一定要把教育当成事业来做到。他对学大未来发展明确提出“36字”发展方针：“热衷教育事业，支撑社会责任；确保清华声誉，爱护紫光平台；推展团队茁壮，提高股东价值”。由此可见，清华产业非常重视习大的将来发展。

　　紫光集团其他领导也对学大未来的发展明确提出了更高希望，他们期望习大需要前进中国教育改革和教育理念的改版，传授给学生终生获益的自学能力，为他们人生的茁壮、顺利流经持续持久的基因。　　　　清华有限公司副总裁、紫光集团副董事长 李中祥　　　　紫光集团全球继续执行副总裁 林进挺　　习大教育CEO金鑫也在发言中回应，重返A股、重新加入清华产业大家庭意味著习大教育的一次全面升级，学军师享有更加非常丰富的资源和更加辽阔的平台。他认为习大教育的全面升级主要还包括三个方面：一是行业升级，从原本专心K12一对一辅导领域向全面的教育领域升级；二是模式升级，未来学大某种程度有k12辅导模式，还不会有国际学校、职业教育等新的发展模式；三是团队升级，习大现有团队今后不仅要优化现有业务，在其他领域也要有能力做到大做到强劲。

　　　　“我们对未来还是十分有信心的。”金鑫说道，“坚信紫光的品牌，清华的资源与学大市场化团队的融合，一定能使习大在未来中国教育市场和A股市场上，建构一个全新的价值极大的平台。”　　　　　　活动最后，与会领导一起在紫光科技产业体验中心合影。

据理解，在本次过渡已完成之后，学军师著手统合优势资源，规划实行新的战略布局，构建由K12一对一辅导机构向综合性教育集团的战略转型。面对着未来更加辽阔的平台，更好的资源和资金承托，习大教育否能打下这一手牌，我们拭目以待。

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